Faire en sorte que le groupe réfléchisse, partage, échange ses expériences et trouve des solutions communes et individuelles afin de repartir avec une boite à outils en entreprise.
Etablir la relation afin que le groupe se sente en confiance dans le respect et la confidentialité.
Nos méthodes d’intervention
- Un entretien préalable offert
- Un contrat bipartite ou tripartite afin de fixer les objectifs à atteindre, la durée, le nombre et la périodicité des séances
- Des phases de bilans intermédiaires, des diagnostics et des plans d’actions basés sur la méthode des « petits pas »
- Un bilan final sur les objectifs atteints
